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[原创] 双点心得体会技巧,小白快来看,大神就不必了

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发表于 2018-10-4 13:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
这个游戏从第六关跌落镇开始,难度开始提高,之前随意的点击安排摆放招聘都能过关,但从第六关开始,如果你继续这么操作,等待你的唯一下场就是破产。

从游戏一开始,你的目标就是赚钱,因为只有赚钱才能活下来,游戏目标可以有钱了后慢慢刷,但是没钱就死了。那么如何赚钱呢,诀窍就是全科不排队,尽快去治疗(病人死活无所谓,治完他就给钱)。

可以试着做到以下几点:

1.接待处不要太大,一人一电脑足以,助理1个就够了,找最便宜的招。
2.一开始全科要开2个以上,以后慢慢扩建,但是全科医生要招低星低技能的,最好只有一个全科1技能,高于2个技能以上的不要。
3.心脏和综合诊断不要一开始建,浪费钱和人力(其实也是钱),因为这两个一建,病人就会两头跑,立马把全科堵了,治疗没人来了,也就没有MONEY。
4.病房可以治疗很多病,属于万金油治疗区,早建早赚钱,但是不要建太大,早期四五个病床足够了。

4.管理好医生,医生一开始就要被你分为3类:全科类 精神科类 和治疗类。全科类最多,只刷全科技能(所以其他技能最好不要),顶多来个体力技能。精神科类只刷精神和治疗技能,治疗类只刷治疗技能。
5.优先刷全科医生技能,起码3个人3级全科诊断技能以上。
6.根据医生类别,指定他们的岗位,全科类的只能去全科医生,精神科类去精神科,治疗类去晒和甩锅,注意,晒和甩锅最好建在一起,甚至两个科室门都可以靠的很近,这样治疗类医生在自己科室空的时候会去别的科室帮忙。
7.培训室越早建越好,这个不能省,一开始就要培养起医生,医生技能千万别乱刷。
8.培训室有限,优先培养医生,其次是护士,再次是勤杂工,最后是助理。(其实后两者可以无视,除非你钱多的无聊可以培养)

9.同理,培养护士也可以分为病房类 治疗类和诊断类,通过岗位指定和技能培训,让他们专注于一个方面,所以你招护士的时候,高星高技能的不要,最好招一个有某项单一技能的,然后慢慢培养。
10.助理无所谓,勤杂工最好招有捉鬼技能的,两者都是招最低价的,不像医生和护士,还要看技能。
11.一开始的核心地块只放全科 休息室 厕所 精神科还有后面的诊断,所有治疗类(包括病房)的中期开始全部都要移出到第二 第三地块。
12.每个地块都要建厕所和零食,省的病人到处跑厕所找东西吃。

13.一开始不要刷增加声誉的任务,无视他们。
14.不要怕接待处排队,全科不排队就行。
15.不要怕低治疗率,关键是攒钱,钱够了可以随意玩。

16.一般攒到20万~30万,就可以开诊断了,这样可以提高治疗率,但是这之前,你必须准备好2个以上高诊断技能护士,这叫宁可人等装备,不可装备等人。
17.研究不要建,可以去第五关米尔顿那关刷研究,刷完其余关卡照样可用。
18.注意手工干预,有些病人直接让他去治疗室,有些直接赶回家,慈不掌医啊。

总结:本人作为80后很早听说过主题医院的威名,但是因为少时家庭贫困,买不起电脑没有玩,人生第一个游戏是星际1和虚拟人生(国产),目前游戏只到中期,属于小白,明白小白们的痛苦,所以随意写了点,欢迎大家互相讨论,互相提点。


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