内容设计比双点医院好，就是操作超级繁琐。

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玩了一下挑战，BUG就不说了，开始总会有的。员工列表找到了。
比较麻烦的操作是，雇佣的员工无法拖动到指定工作科室，还有就是改变工作、雇佣和解雇员工、建设、增加物品等等都会暂停游戏，这些都比较麻烦，这可能是由于游戏本体比较小的缘故吧。
专业技能分得非常细，有的科室等待很久都招不到对应的人。
对员工的设置也非常细化，比如内科手术室需要三个医生，其中一个是手术医生，一个是麻醉医生，你得找到相应技能的医生，放到值班室，然后还要把相应的技能打上勾，这一步就有点多余了。
无法把桌子和桌上的物品一起拖动，非常不方便。
科室重建之后，原来设置在此类科室里的员工必须重新找出来放进去，这也很麻烦，我现在只有40多个员工，相信到200个的时候会头痛得要命了吧。

说一下优点吧：
就内容的细致程度来说，这个游戏的设计要比双点医院更深入，它还可以对病症进行精细操作。
而且它的医院部门设计更合理，像现实中每个医院部门（比如游戏中的外科、内科）就有各自的科室、值班室、住院病区等等。
而且还有转诊模式，像急诊转到ICU，然后转到影像科室，等手术医生上班后再转到手术室，手术完成后回ICU，等病势减轻后可转到各科的加护病房、一般病房。转诊过程需要值班护士操作。
检验检查科室在这个游戏中的重要性也更高，而且专业技能更细分。
而双点医院则是一个住院间就包治百病了。