| 好特性 | | |
| 令人舒适 | 检查时不会造成不适 | 推荐组织学实验室、血液学实验室和外科门诊的带上，他们的检测都是中度不适，胃镜高度不适 |
| 诊断天才 | 有额外的诊断天赋 | 强烈推荐！！门诊，特别是急诊科门诊还有抢救中心带上 |
| 实用诊断 | 加20%诊断经验 | 一般般吧，开局有用，有了研修室，可有可无 |
| 好老板 | 早上加员工满意度 | 强烈推荐！！唯一，每个学科必备一个，多了没有用，拿他当主任医师能加很多声望值 |
| 自来熟 | 互动后发现隐藏特性 | 一般般，能发现隐藏特性，有一个就行了 |
| 高兴 | 与患者互动后优秀员工修正 | 推荐！能加患者的声望，感觉这个应该是搭配急诊导诊台更加有效果 |
| 白脚 | 不会留下污渍 | 没啥用 |
| 忠诚 | 升级少拿20%奖金 | 买低等级的员工时会有点用，直接买高级员工等于没有用 |
| 抗压性高 | 休息值降得慢 | 有点用但是不多 |
| 快速 | 移动速度很快 | 推荐！特别是用于转运护士，其次是抢救中心 |
| 学者 | 能利用空闲时间学习 | 一般般吧，开局有用，有了研修室，可有可无 |
| 玩家 | 休息时间减少 | 有点用但是不多 |
| 斯巴达人 | 所有需求减低得更加慢 | 没有研究明白，他究竟是对自己起作用还是对科室所有员工起作用
就是降低吃饭拉屎休息减少的值，另你少上厕所休息，吃饭拉屎的值少于2星会有一个叫 紧急需求 的减声望BUFF |
| 学得快 | 能更快的升级技能 | 一般般吧，开局有用，有了研修室，可有可无 |
| 早鸟 | 早上干活更加有效率 | 应该挺有用的，就是不知道提升多少效率 |
| 夜猫子 | 晚上干活更加有效率 | 应该挺有用的，就是不知道提升多少效率 |
| | |
| 坏特性 | | |
| 不高兴 | 与患者互动后刻薄员工修正 | 强烈不推荐！会降声望 |
| 黑脚 | 会留下污渍 | 不推荐 |
| 劳模 | 不需要工作间休息 | 不推荐，中国人是好习惯，但是游戏是外国人弄得，不休息会降员工声望 |
| 控菌症 | 一天至少洗3次手 | （研修室有几率取消）推荐！个人觉得是好习惯吧，而且能取消掉 |
| 抑郁 | 给自己抑郁修正 | （研修室有几率取消）很一般，会降员工声望，前期不要能，起码有了研修室招了马上洗掉 |
| 享乐主义者 | 用餐时间多一倍 | （研修室有几率取消）推荐！每天才一次用餐时间，多一倍也没多多少时间 |
| 新手父母 | 休息值减得快 | 不推荐 |
| 酗酒者 | 经常迟到而且宿醉 | （研修室有几率取消）能洗技能中最差的选择，前期不要能，起码有了研修室招了马上洗掉 |
| 家很远 | 经常迟到 | 倒数第二差 |
| 缓慢 | 移动得非常慢 | 最差最差的选择 |
| 新城代谢快 | 饿得快 | 享乐主义能洗，这个不能洗 |
| 学得慢 | 技能升级更加慢 | （研修室有几率取消）很一般，前期有点痛苦，起码有了研修室招了马上洗掉 |
发表于 2023-12-8 00:57
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