Xbox负责人菲尔·斯宾塞结束38年微软生涯宣布退休，由CoreAI总裁阿莎·夏尔马接任

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以领导XBOX事业为众多玩家所熟知的微软游戏部门执行长Phil Spencer今日宣布，在微软度过38年后，他已决定退休、展开人生下一阶段的旅程；未来微软游戏部门执行长将由现任微软AI开发团队的CoreAI产品总裁Asha Sharma接任，至于Phil Spencer预定将以顾问身份留任到今年夏天、以顺利完成接交任务。



Phil Spencer宣布退休、营运长Sarah Bond同步离职

Phil Spencer表示，看到Asha Sharma即将接任执行长一职，他感到非常期待与兴奋，过去几个月与她的合作、给自己极大的信心。看到Asha Sharma带着好奇心积极投入，带来了清晰的思维、理解玩家、创作者与塑造他们未来的决策承诺，并真心渴望巩固他们所建立的基础，这让自己深信，Xbox社群在未来的岁月里将获得最坚定的支持。

他指出，去年秋天他向微软执行长萨蒂亚·纳德拉表达自己想要退居幕后，开启人生新篇章的想法，从那时起他们便达成共识，要按部就班、有计划性地完成此次交接。回想1988年他刚以实习生身份起步时，从未想像过未来会走上这样一条道路。他很幸运能与业界众多充满热忱的创作者、合作伙伴、同事与玩家合作；是大家挑教导了他，让这份工作充满了喜悦与惊奇。感谢参与这个人生篇章的每一位朋友。这个社群对他的意义，早已超越了言语所能表达。他接下来会做自己最看重的事情，为那些推动业界迈步向前的团队加油打气，并与社群玩家一起享受游戏。




Phil Spencer感谢创作者、合作伙伴、同事与玩家（照片来源：Phil Spencer的X平台）

在Phil Spencer宣布退休后，Xbox营运长Sarah Bond也同时透过LinkedIn提到她将离开微软，她将会继续担任Asha Sharma的顾问，以协助确保顺利交接。

微软CEO纳德拉：持续看好游戏产业，感谢Phil Spencer的卓越贡献

微软执行长萨蒂亚·纳德拉随后发表声明指出，在庆祝Xbox迎来25周年之际，他们面前充满了广阔的机遇与创新计划，现今Xbox月活跃用户超过5亿，是横跨所有平台的顶尖发行商，而他长期看好游戏产业，且相信Asha Sharma拥有建立与发展平台、将商业模式与长期价值结合，与在全球规模下营运的深厚经验，有助于领导将微软游戏业务迈向下一阶段的成长。

他宣布将由Asha Sharma接任微软游戏执行副总裁暨执行长、直接向自己负责，而Xbox Game Studios负责人Matt Booty将晋升为执行副总裁暨内容长，向Asha负责，两人的互相配合，刚好具备消费性产品的领导力与游戏深度的组合，能推动其平台创新与内容发展。

萨蒂亚·纳德拉表示，他非常感谢Phil Spencer卓越的领导力，在微软38年中、其中有12年领导游戏部门，让业务规模成长了近三倍，并透过收购Activision Blizzard、ZeniMax与《Minecraft》等，塑造了策略，他一直钦佩其对玩家、创作者与开发团队的承诺，也很感激他的领导与建议，且Phil Spencer将会继续与Asha合作来确保顺利交接。
新任执行长Asha Sharma提拔Matt Booty掌管内容、提出三大承诺

新任微软游戏执行长Asha Sharma曾于2013年离开微软行销职位，到Meta担任副总裁，并曾在美国零售配送公司Instacart担任营运长，并于2024年重返微软、后来负责执掌AI团队。Asha Sharma表示，她感谢Phil Spencer领导微软游戏、也感谢建立基础的每个工作室、平台与营运团队，她的首要任务是了解是什么让一切成功运作、并保护它，而主要就是三个承诺，首先是伟大、受到玩家喜爱的出色游戏，为此她提拔了Matt Booty、其深谙打造出色游戏的技艺与挑战，曾带领团队创作出屡获殊荣的作品，并赢得了全业界游戏开发者的信任。



Asha Sharma与Matt Booty（照片来源：微软）

第二是Xbox的回归，她认为游戏如今跨越了各种装置、不再局限单一硬件，当微软将行动扩展到PC、行动装置与云端时，Xbox的体验应该要是无缝且即时的。第三则是游玩游戏的未来、他们正在见证玩法的重新定义，他们将建立共享的平台与工具，赋予开发者与玩家创造并分享属于他们故事的能力。随着变现模式与AI的发展并影响着这个未来，他们绝不会追求短期的效率，也不会让毫无灵魂的AI粗制滥造内容淹没其生态系统。游戏过去是、未来也永远都会是人类精心打造的艺术，并结合他们所提供的最创新技术创造而成。
Matt Booty则表示，他非常感谢Phil Spencer，Phil一直是游戏创作者与XBOX工作室的坚定支持力量，他也感谢纳德拉对游戏事业的持续承诺。他非常期待与新任执行长Asha合作。自己的首要任务是支持现有团队与领导者，为其创造出能发挥最佳表现的工作条件，他同时强调，目前旗下工作室没有进行任何组织架构的变动。

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