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【上半区】深化作风建设赋能提质增效 总体部署 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，落实省市公司及地方政府作风建设部署及要求，聚焦作风顽瘴痼疾靶向施策，实施“六大意识再提升工程”，以优良作风推动公司管理效率、服务水平、业绩指标全面提升。 核心抓手 六大意识再提升工程 政治意识・弘扬优良学风 理论铸魂行动、对标先进行动 责任意识・强化实干之风 协同破壁行动、管理穿透行动、强基固本行动 斗争意识・弘扬攻坚之风 重点包保行动、难题领办行动、五维创新行动 规矩意识・强化守纪之风 以巡促治行动、监督赋能行动 服务意识・强化服务之风 职工解忧行动、基层减负行动、服务提质行动 形象意识・弘扬正气之风 品牌焕新行动、先锋示范行动 重点举措 1.警示教育润心铸魂 高质量开展“镜鉴・剖析・固本”警示教育月活动，累计覆盖学习594人次、征集感悟288份；组织关键岗位赴廉洁教育基地现场教学150余人次，引导全员算好廉洁“七笔账”，筑牢思想防线。 2.专题部署压实责任 召开作风建设警示教育专题会，深查“不敢斗争、单打独斗、程序空转”三类作风顽疾，全面推行“三查三问”督办机制与隐患治理“四步联动”，以刚性制度压实各级管理责任。 3.全域排查纠治短板 围绕公务接待、公务差旅、工程费用、作风事项四大领域开展全量排查，覆盖工程项目262项、差旅单据870余条，逐项建立问题台账，闭环推进整改销号。 4.思想大讨论深化共识 全员开展“作风建设大讨论”，覆盖外包及外协人员，围绕对外服务、对内协同、履职尽责、斗争精神四大维度深查细照，撰写心得体会并晾晒交流，以思想觉醒促作风转变。 【下半区】扛牢政治责任抓实巡察整改 总体思路 坚决扛牢巡察整改政治责任，紧扣“以巡促改、以巡促建、以巡促治”工作主线，坚持五改思路（改具体、改深入、改全面、改到位、改彻底），落实四抓方法（抓责任、抓任务、抓监督、抓成效），以最严实作风推动整改见底见效。 整改体系 1.高位统筹，压实主体责任 成立党政主要负责人任双组长的整改领导小组，构建“领导小组统筹抓总、巡改办协调推进、责任部门具体落实”三级工作体系；班子成员分领域召开7场专题剖析反思会，对照“六问六审”机制深挖问题根源。 2.清单管理，严把整改质量 针对巡察反馈4方面11项问题，建立“问题、任务、责任”三个清单，逐项制定181项整改措施；严格执行五级审核机制，确保整改措施精准可落地、可验证、可追溯。 3.全程监督，强化闭环管控 建立“双周推进、月度问效、季度评估”工作机制，纪委办通过列席会议、发函督办、约谈提醒、现场检查等方式全程跟踪监督，对重点难点问题挂牌督办，坚决杜绝纸面整改、虚假整改。 整改成效 线索处置：依规处置巡察移交问题线索13件，拟处理处分28人、32人次，其中第一种形态27人次已全部办结。 建章立制：针对虚列套取费用、违规吃喝等共性问题靶向补漏，累计修订管理制度32项、健全闭环管控机制18项。 边巡边改：33件边巡边改问题建立专项台账，明确节点压茬推进，已取得阶段性成效。 长效治理 持续巩固整改成果，聚焦重点领域深化专项整治，举一反三开展全域自查自纠；系统完善工程建设、营销服务、物资房产、基层党建等领域制度体系，将整改成果固化为长效治理机制，全面提升公司合规管理与治理效能。
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发表于 2026-8-14 13:10
