【心得】NBA2K9王朝模式之角色定位和训练

奶油泡羹

本人3DM的2K9区发的首帖有关于2K9的帖子，原创哦！~~~之前发的都是些“花边”，嘿嘿~~~
本着照顾一些新手们关于球员能力涨跌而发的帖子，所以对此帖内容不感兴趣的或者2K老鸟们就不必继续看了。。。
鉴于本人也是2K新手，所以有什么不正确的地方尽管提出，肯定虚心接受，本身也是在学习中嘛~~~

球员能力会涨会跌，那肯定是玩王朝模式啦，而且肯定开了“球员定位”和“化学反应”，那么没开的也可以不看此帖了~~
有了这两项，王朝才是真正的王朝，而不会成为12人球星BUG，赢到索然无味的地步了~~~
再一点，此帖战绩是全模拟的，手打往往是考虑到玩家的操作而大大弱化了球员自身能力了，所以手打高手也可无视此帖。。。
本人是直接打上2K9汉化进的游戏（所以是新手。。。），玩英文版的尽量看吧，总能看懂的。。。
废话说完了，正式进入主题。。。（西瓜香蕉慢点扔~~~已经打瞌睡的也忽略此帖吧。。。）
最后加上一句：如有雷同，纯属不谋而合！！！[em25]

首先附上开了“球员定位”后，球员应该对应的定位和时间，满意度绝对只涨不跌！
球员能力         上场时间         球员定位
90+             30+             先发
80+             30+             第六人
70+             10+             角色
60+             0+              替补
另外职业球龄2年以内的高潜的能力70+的年轻球员可定位成潜力球员，上场时间介于替补和角色之间。

什么？！先发和第六人的时间都是30+？没错，不要怀疑，就是这样的。。。
所以给各位提个醒，能力达到80+，队内又没有其他可打相应位置的主力，定位先发还是第六人其实没什么区别。。。
当然定位第六人有一个好处，就是此球员能力涨到90+要求改定位了，那改成先发就会涨士气~~~

关于定位，大家都知道，球队一个赛季修改定位的次数是有限制的（具体多少忘了，大家可以去试下~~~）
不是一个球员有限制，而是整支队有限制，定位次数用完了就无法修改球员定位了，一定要注意！！！
不过有个赖招可以改球员定位，没错！球员编辑器~~~囧。你还可以无耻地用这招来涨球员士气，至于怎么做？卖个关子哈。。。
还有交易的时候要注意交易球员的定位，比如某支队的球员能力70+，定位却是先发！交易过来依旧是先发，定位降了会降低该球员士气，至于有什么“后遗症”要看造化了~~~（最经典例子太空易，在网队定位是主力，交易过来降定位成第六人，给了场均30+的时间，还是日日夜夜不满意，烦死。。。）
所以要时刻关注能力在临界点的球员，比如69、79、89的球员，一旦能力上一格，就会开始闹了。
这些球员不但会在定位上闹，还会在时间上闹，角色和第六人的时间跨度可是20分钟啊！不及时分配好等到士气降多了哭都来不及~~~
再举个例子，能力80+的球员，定位角色，如果上场时间30+和10+，士气降得速度明显不同，当然定位肯定是首当其冲的！

时刻关注球员定位如何如何，说到底，就是为了让球员士气保持在70以上，这样球员能力就不会出现红箭头了。
体验过红箭头的都知道，一旦球员极度不满，那红箭头降个10+，80+的球员降成60+，模拟完全排不上用场，空占薪金空间，要么交易，要么留着当个替补，很不划算。所以一定得避免这种情况发生，只有根据球员能力合理安排球员定位。
游戏默认提供的安排方式是：5个先发+2个第六人+3个角色球员，基于时间来看，这是个合理的安排。
轮换提供的240分钟总时间，5先发占用150分钟，2第六人占用60分钟，3角色占用30分钟，正好把时间用完。
可这只是一个理想化的安排，模拟比赛的时候，多多少少时间会有些出入，如果正值刚开打，球员士气都在75左右，那么这样模拟下来，很有可能就会出现红箭头，那样又得去伤脑筋安排阵容了，不是么？
而且注意一样，10个人已经把时间占满了，意味着还有5人将得不到上场时间，如果当中有70+的话，指不定会闹成什么样呢！
除非那5个都是60+的，但这样合理么？如果有主力受伤需要轮换的话，60+的球员能有多大的帮助？
所以说游戏默认的安排并不适合模拟完一整个赛季，仅仅只是给你一个参照而已，没有强制要求你去那样~~~

那要如何才能整出一套既能够应付赛季，打出好成绩，又能使球员不闹的阵容，呵呵，接下去看吧~~~
把能力90+和80+的球员归成一类，因为他们总是要占用30+的上场时间，而总的时间是240分钟。。。
如果是这类球员数量达到8个，那么其余7个球员将得不到上场时间，这无疑是不现实的，难不成真要7个60+的拖油瓶吗？
数量为7个的时候就是电脑默认的情况，那样就有3个70+的角色了，之前我分析过了，那样太理想化~~~
那么再降以下，6个，占180分钟，那样就可以有6个70+的角色了，对于12人队伍+3个伤病名单看来，无疑很合适。
5先发+1第六人+5~6个角色+3~4个替补，无论从时间分配上还是实力方面，都很不错，而且你还可以专心培养你那第六人最为最佳第六人，不是么？
或许你可以夸下海口：“我5个90+的，5个80+的，5个70+的都能不闹！”且不说工资问题~~~的确，是可以做到，在赛季中不停进行轮换轮换再轮换。。。
在球员士气满点时调低比赛时间，给那些不满的球员，等到士气降到70左右时再调回来。。。但那样不累么？还不如进王朝之前关闭“球员定位”玩呢！就像不停地再赛季开始前进行球员大换血，算个X小时终成全明星，还不如开个强制交易方便点，因为现实中根本不可能存在这样的交易啊~~~就像现实中同样不存在“5个90+的，5个80+的，5个70+的”球队一样，起码工资可给不起~~~

当然，做到这样还是不能高枕无忧，游戏中练习方式给阵容提供了大大的可变因素！两方面——永久改变和暂时改变
永久改变，这个比较容易理解，就是能让球员的能力永久增加，有两种方式——球员训练和季前训练营
每月7点的球员训练（这可是手打达人的最爱啊~~~）可要好好利用啊（有BUG，但不建议用~~~），特别建议不要给那些能力69、79、89的练，否则一旦超了球员闹起来可不要哭~~~多练练90+球员的弱项也不错，练到99去~~~
这里我说个搞笑的：我训练时让保罗练低位进攻，结果防守的是姚明。。。而用保罗练低位防守时，进攻的是LBJ。。。这就是明星队伍的烦恼啊~~~
季前训练营也是一样，如果不是要提拔的对象，也不要练，大不了和全队一起练练罚球算了，要么给能力90+的中锋大前练练体重。。。
这里也提供一个赖招，一旦超了，就去球员编辑器那里改能力去，虽说是作弊，总比焦头烂额要好吧~~~

接下去就是重点了——暂时性改变，这里不讨论受伤的问题，没营养~~~当然也有两种方式——士气和练习模式
士气就不多说，也就是那箭头，只需注意的是，球员不会因为箭头上涨或降低能力而导致对定位的改变~~~
也就是说一个能力79的角色球员，不会因为绿箭头涨到80以上而要求提高定位，这是需要注意的一点。
但练习模式就不一样了，虽然也是暂时性提高能力，但和士气的提升不是一回事。。。
按3查看游戏帮助就知道，练习分为三种——轻、中、高，分别维持2天、3天、4天，球员疲劳+20、+30、+40
维持天数是不算训练当天的，也就是说要打背靠背比赛前一天来个轻度训练，那么着两场比赛就能享受到球员能力增加
那球员疲劳的设定呢？其实我不太清楚，只是知道如果背靠背比赛前来次高强度训练，那么比赛后那一天无论安排什么训练都会被自动取消~~~没办法球员太累了呗~~~
至于开小灶的训练，那是相当有用的，因为不仅会提升全队的能力，还使得开小灶的球员能力提升得更多~~~
至于我一般选择的训练，那都是提升能力最多的“近距离”，比其他的训练合算多了，不是么。。。
还有训练能否重复叠加的问题，这我没试过，但总觉得没什么必要，想看看效果的都去试试吧~~~
但说了半天，练习模式提升能力和士气有什么不同？嘿嘿，那就是——会影响球员对于自己的定位！
没错！在训练维持天数这段时间，如果能力是79的角色球员，会因为训练而上升到80，那样的话，你就会发现他对自己的定位不满了。。。
你会说那有什么关系？只是短时间的而已，不是还会回到79么？但如果你一直不间断进行训练呢？
要知道，每打一场比赛（季前赛不影响），球员都会对自己的定位和时间进行评估，从而影响到士气的改变。
假如一直训练让此球员能力维持在80，会是什么后果？会因为对定位不满，逐步降低士气啊！那问题不就严重了？
所以说，训练也不是提高胜利的万金油啊！季前阵容组合、人员搭配甚至教练和训练人员也要安排好，这样才能保证一个完美的赛季，不是么？

好了，该说的都说完了，最后简单谈谈球员性格，算是最后一点补充~~~
不可预测：一看不得了，FORT的名单，乔丹、科比、LBJ、D·霍华德等都是。。。球星专属么？难怪一支队不能超过两个这样的呢！往往爆发时一人能决定比赛，低迷时球队也会跟着一起低迷，典型的领袖型~~~当然就像三个和尚一样，三个以上这样的球员，续约时不要指望能签下来。。。感觉和普通球员不会很亲近~~~
爱表现的：不用说了，单打独斗型的，用原版名单，LBJ就是这样的，如果打的不是整体篮球的话，用用不错~~~有成为球星的趋势，但总会差那么点火候，和不可预测感觉不怎么搭调，双方会抢数据？？？人缘么，不算好也不算差咯~~~
中立：和爱表现的相反，这类球员往往比较无私，姚明、基德、保罗、德克。。。也是明星一大串啊~~~数据不会很高，但在不可预测型人物低迷的时候会挺身而出带领球队，很可靠的一类人！但不适于调节队内气氛，会很闷。。。（这点不符合姚明啊~~~）
随和：感觉和任何类型的都能搭上，但都不怎么出彩，也是啊，随心所欲的打球，享受比赛才是真理，管那么多干嘛，适合调节队内气氛。

最终再补上一句：如有雷同，纯属不谋而合！！！OVER~~~[em01]