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发表于 2009-9-12 19:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
(由于某位老师的批评,在下只好让朋友拿我账号编辑了帖子,诶…说正事儿不行+好为人师的神人真是够多的)
感谢前两次有高人对本手机男的帮助…再请教几个问题,还请各位高手来指点~      

      
1,不同球员的挡拆能力是否不同?比如拜纳姆,上来挡我时,我就觉得特别难绕…这是因为人某些地方儿厉害,还是说“光大是不行的”,是因为操作好?               

2,球员定位,第二行那些设置,貌似不像第一行那样是绝对的等级高低?有时改了之后,士气变动让我都晕了…谁能给讲一下儿?我死活搜不到资料…最好能详细点儿,哪个高哪个低。            

3,具体一个情况,我王朝里选秀来的两个人,SG比PF能力低一点儿,上场时间一样(手动的,算得很细,两人得分也相仿),但是顺位高,结果到了赛季中期,SG先开始嚷嚷要角色了。这是因为性格不同(SG是不可预测,PF是中立),还是因为因为顺位让他觉得自己NB?还是别的原因?               

4,有些人投篮出手速度比较快,比如JR,马里昂(那动作真难看),Granger,这是因为模组原因还是跟能力有关?如果我想练PEJA这样出手速度不行的人(不是单指他),要练哪些训练?运球么…         


5,电脑判定秀权的价值,是看今年名次还是去年的?还是有个实力估算的方法?我昨天用一个去年倒数队第二的首轮(去年换来的,嘿嘿),换了今年成绩至今垫底的  今年+明年首轮+明年二轮,而换出去那个今年一直是中上成绩…我都爽得无语了…        

6,岁数大的,除了在签合同时会要求低角色,会不会在同样角色时,对上场时间要求也低?        

7,大家对于选秀来的潜力男都是怎么处理的?比如初始75+,半年上80  都要第六人,但是队里又没那么多位置,卖了又舍不得…         
8,顺便说,本人特别热衷选秀,每年手里都攥着10个以上秀权玩儿,但是选来的人又成问题。卖出去了吧,过两年一看,90上下在别的队打主力了…如果用球队选项,最多也只能留四年。这群孩子一般都不会愿意留下吧?都是到市场去卖10M上下的合同…有什么办法能无耻地把他们留下,再签长年合同么?嘿嘿…           

就这些问题先,谢过…
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