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发表于 2010-9-11 11:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
小弟不才开档第五个年头,一直担任狼队的主教练,刚开始的3年虽然转会预算低,但是混的还行。第一第二年为了赚多点钱不断s/l拿了一个联赛冠军一个联赛杯冠军,欧冠进入8强。预算开始多起来了,可是问题也随之而来,到了第四个赛季开始的时候我续约了一次,发现俱乐部的期望高的离谱,按他给的那个目标,我分别选了,联赛拿到欧冠资格,杯赛进入半决赛,欧冠进入8强,被解雇的概率居然还高达60%(大概),到了第五个赛季更离谱我联赛那一项选了冠军,杯赛决赛,欧冠决赛被解雇的概率仍有60%,就算我选3个都能拿冠军还有被解雇的可能,球迷满意度也只有70%左右(我都说拿3冠王你还不满意难道要拿宇宙杯)。这确实奇怪,前三年我只要选着能有中上水平表现基本球迷和董事会都满意100%了,难道是吃惯大鱼大肉。。。。。。。我承认我每年都用至少3千万以上的转会费,而且每次都是高进低出,5年来签进来又出去的起码有30人,不乏泽科,罗德维尔,迪玛利亚这种2000万级别的大牌。现在球队每周工资是1.16m,年大概7500万。
         问题:董事会的期望高是不是跟工资预算和阵容有关,可是太高要求也很难完成,我到了第三个赛季之后基本不s/l了,用3d玩战术(我发觉其它模式下比分都是名气大的球队赢,不看球队阵容,我买了一票明星居然在文本模式下输了枪手1-11,后来用3d实战我2:1圣,其事那会我的阵容已经不比枪手差),这个游戏玩的就是刺激,s/l出来的比分失去刺激感,所以我看到有个帖子说带领副罗伦萨前三个赛季就每个赛季三冠王,我觉得不无限SL根本不肯能,所以现在董事会给那么高的要求说实话力不从心,有没有办法降下来,不然一直提高的话估计拿三冠王也得被炒
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